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人才招募

Recruiting

人才理念

  • 人才最重要的資源

    人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人長(zhǎng)期共同發(fā)展。

  • 人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人長(zhǎng)期共同發(fā)展。

  • 人才是企業(yè)文化的傳承者

    人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人長(zhǎng)期共同發(fā)展。

  • 給人才持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間

    人才是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素,企業(yè)重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展,充分發(fā)揮人才的潛力,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人長(zhǎng)期共同發(fā)展。

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職位列表

招聘職位 學(xué)歷 工作地點(diǎn) 崗位職責(zé)
  • 爐窯工程師(工業(yè)爐) 本科及以上 四川省江油市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)寶輪路西段
    展開(kāi)
    薪資范圍: 4000-8000元/月 招聘人數(shù): 1 發(fā)布時(shí)間: 2025年04月27

    崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)爐窯設(shè)備技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制,招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等具體事務(wù);

    2、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司內(nèi)所有爐窯爐溫均勻性及系統(tǒng)精度檢測(cè)的相關(guān)工作;

    3、負(fù)責(zé)日常爐窯運(yùn)行工況的鑒定及工業(yè)爐窯的日常維護(hù),儀器儀表的調(diào)試;

    4、負(fù)責(zé)爐窯大中修計(jì)劃制定、以及竣工資料的編寫(xiě);

    5、負(fù)責(zé)參與投資項(xiàng)目各階段工作的實(shí)施;

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

    任職資格

    1、本科及以上學(xué)歷,取的相關(guān)畢業(yè)證和學(xué)位證,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)(工業(yè)爐窯方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    3、熟練使用辦公軟件、AutoCAD等相關(guān)應(yīng)用軟件;

    4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    投遞簡(jiǎn)歷
  • 研發(fā)工程師 碩士研究生 四川省江油市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)寶輪路西段
    展開(kāi)
    薪資范圍: 8000-15000元/月 招聘人數(shù): 7 發(fā)布時(shí)間: 2024年08月27

    崗位職責(zé)

    1、參與同用戶(hù)有關(guān)技術(shù)要求的談判,起草、簽訂技術(shù)協(xié)議;

    2、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)控,協(xié)同車(chē)間解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題;

    3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品提出處置意見(jiàn)并組織實(shí)施;

    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外事質(zhì)量異議的原因分析工作,協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)配合進(jìn)行原因調(diào)查、分析,跟蹤處置結(jié)果;

    5、依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃審核煉鋼配料單和產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

    6、編制重點(diǎn)品種及特殊要求品種的質(zhì)量控制計(jì)劃(MIP、MPP、ITP、MQCP等),編制生產(chǎn)工藝方案;

    7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品、核電產(chǎn)品等產(chǎn)品的試制方案;

    8、負(fù)責(zé)協(xié)助核電產(chǎn)品等完工報(bào)告的編寫(xiě)工作;

    9、其它臨時(shí)性工作。

    任職資格

    1、碩士及以上學(xué)歷,取的相關(guān)畢業(yè)證和學(xué)位證,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、金屬材料工程、冶金工程、材料成型及控制工程,材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    3、受過(guò)生產(chǎn)工藝知識(shí)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等;

    4、熟練使用相關(guān)辦公及應(yīng)用軟件;

    5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    投遞簡(jiǎn)歷

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